Le piège de la gig economy

Vous utilisez fréquemment une application de livraison de nourriture qui est incroyablement pratique. Cependant, vous êtes conscient que les livreurs sont classés comme des entrepreneurs indépendants, et non des employés. Cela signifie qu'ils gagnent souvent moins que le salaire minimum après déduction de leurs frais, n'ont pas d'assurance maladie, pas de congés payés et pas de sécurité d'emploi. Utiliser le service soutient la commodité que vous appréciez mais perpétue également un système de travail précaire. Continuez-vous à utiliser l'application ?