La Trampa de la 'Gig Economy'

Usas con frecuencia una aplicación de reparto de comida que es increíblemente conveniente. Sin embargo, eres consciente de que los repartidores están clasificados como contratistas independientes, no como empleados. Esto significa que a menudo ganan menos del salario mínimo después de gastos, no tienen seguro de salud, ni bajas pagadas por enfermedad, ni seguridad laboral. Usar el servicio apoya la conveniencia que disfrutas, pero también perpetúa un sistema de trabajo precario. ¿Continúas usando la aplicación?